[PDF] Recursos Humanos Factor Criticos De La Reforma Sanitaria En El Sector Salud Del Paraguay Desafios De La Gestion eBook
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Presenta la reforma sanitaria y el desarrollo de los recursos humanos, analizando sus implicaciones para la organizacion y gestion del Sistema Nacional de Salud, teniendo como referencia para este analisis la situacion actual de salud y de los recursos huamnosque trabajan en ellos y las implicaciones de la reforma y modernizacion del Estado.
Desarrolla lo tratado en el taller nacional "los recursos humanos : factor critico de la reforma sanitaria, desafios en la gestion", la tematica que aborda el informe se centra en el marco referencial de los recursos humanos, el analisis de su potencial y los problemas que justificaron la politica de recursos humanos, recientemente aprobada por el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social en julio de 1998, igualmente contiene el aporte tecnico del coordinador del Programa Regional de RRHH de la OPS de Washington, destacando las tendencias de las reformas sectoriales y la situacion de las politicas de desarrollo de recursos humanos en America Latina y el Caribe, presenta el marco juridico, legal, administrativo actual como instrumento que respalda o dificulta el desarrollo integral de los recursos humanos del sector.
Organizacao Pan-Americana da Saude. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Author : Organizacao Pan-Americana da Saude. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos Publisher : Page : 54 pages File Size : 28,69 MB Release : 1998 Category : ISBN :
El proposito de la reunion fue llamar la atencion de los lideres del sector salud de la region sobre la importancia estrategica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problematica de los recursos humanos en los paises en el marco de las reformas, fomentar el compromiso politico y una corriente de opinion y accion favorables a los cambios necesarios en los procesos de desarrollo de recursos humanos (AU).
Se plantean cuestiones relacionadas con la gestion de recursos humanos en salud, resignificadas en el marco de la reforma sectorial y se comentan datos recogidos por la iniciativa regional de OPS/OMS llamada "Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales" evidenciando el impacto de las reformas sobre los trabajadores y el trabajo en los servicios de salud.
Presenta los resultados del proceso de reforma del sector salud en Paraguay desarrollado en el Foro Nacional de Recuros Humanos en salud realizado del 17 al 19 de diciembre de 2003.
Constituye la memoria de un foro del mismo nombre, celebrado en San Jose, Costa Rica en diciembre de 1997. La memoria presenta un resumen de lo planteado por los expositores de las distintas mesas redondas y paneles organizados como parte de esta actividad. Este foro reunio a una cantidad importante de autoridades, personalidades y expertos de America Latina, Canada y Estados Unidos, Espana, Reino Unido, asi como funcionarios de alto nive de la Organizacion Mundia de la Salud en materia de recursos humanos. A la intervencion sobre temas particulares se suma la exposicion y socializacion de experiencias concretas de diferentes paises. Las exposiciones se encuentran agrupadas bajo los siguientes topicos: las reformas estatales y el desarrollo de los recursos humanos, reforma sectorial, flexibilidad y regulacion de los recursos humanos, descentralizacion y gestion de recursos humanos, recursos humanos y cambios en los modelos de atencion,
Seminario Taller "Funciones Esenciales de la Salud Publica. Retos para el Desarrollo de los Recursos Humanos frente a la Reforma Sectorial."
Author : Seminario Taller "Funciones Esenciales de la Salud Publica. Retos para el Desarrollo de los Recursos Humanos frente a la Reforma Sectorial." Publisher : Page : 171 pages File Size : 19,57 MB Release : 1999 Category : ISBN :
Contiene un resumen de las reflexiones de expertos nacionales e internacionales sobre las funciones esenciales de la salud publica en el Ecuador, en el marco del Seminario Taller "Funciones Esenciales de la Salud Publica : retos para el Desarrollo de los Recursos Humanos frente a la Reforma Sectorial", asi como de las discusiones y propuestas de un grupo de participantes del sector salud.