[PDF] Psicologia Organizacional En Latinoamerica eBook

Author : Herman Frank Littlewood Zimmerman
Publisher : Editorial El Manual Moderno
Page : 351 pages
File Size : 18,90 MB
Release : 2018-01-01
Category : Psychology
ISBN : 6074487537

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Los libros sobre psicología organizacional la mayoría de las veces sólo describen las actividades típicas del área como la descripción, medición, explicación y cambio del comportamiento en el trabajo, pero en la obra Psicología organizacional en Latinoamérica se analiza más allá, pues presenta las posturas actuales y hallazgos teóricos y prácticos de líderes latinoamericanos que trabajan como consultores, académicos e investigadores. El libro ha sido estructurado en cinco grandes partes de conocimiento aplicado: a) psicología del trabajo y las organizaciones aplicada a la administración del capital humano; b) liderazgo y habilidades sociales; c) factores psicosociales y salud ocupacional; d) conductas contraproductivas; y e) cambio organizacional. La lectura y consulta de este libro se recomienda tanto a estudiantes de psicología, administración y carreras relacionadas con el comportamiento organizacional, así como a practicantes y consultores, pues se encontrarán puntos de vista, recomendaciones, instrumentos de medición y diagnóstico, además de resultados de investigaciones recientes con implicaciones aplicables a la práctica organizacional en el contexto latinoamericano.

Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
Page : 268 pages
File Size : 29,67 MB
Release : 2017-10-20
Category : Psychology
ISBN : 9585156431

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Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general. La amplia variedad de sus contenidos está organizada en un doble plano: Por un lado, rescata, actualiza, aclimata y latinoamericaniza temas clásicos de la POT mainstream, como vocación, socialización, identidad, carrera laboral, gerencia del desempeño u oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo. Por otro, trata de tópicos emergentes de la metamorfosis del mundo del trabajo operada durante la transición entre milenios y caracterizada principalmente por la crisis del fordismo y la posmodernización de las condiciones, normas, procesos y relaciones laborales, propiciadas a su vez por la globalización económica neoliberal y la informalización de la sociedad y de la cultura. A ese respecto, algunos capítulos se hacen eco de configuraciones locales de esta dinámica global, enfocando aspectos tan centrales de la misma como la empleabilidad, el teletrabajo, el empleo informal o la actividad laboral flexibilizada, fragmentada e individualizada. El panorama descrito por este libro da una idea del largo camino que queda por andar (en los niveles local y global) hasta el acceso a un sistema laboral que garantice el logro de cotas deseables de bienestar y de desarrollo humano. Para progresar en esa dirección serán necesarios cambios en el mercado y en la regulación del trabajo, orientados por más libros como este.

Author : Jean David Polo Vargas
Publisher : Universidad del Norte
Page : 290 pages
File Size : 20,56 MB
Release : 2022-05-26
Category : Psychology
ISBN : 9587893441

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En el presente texto el lector encontrará una revisión sucinta de temas de la psicología organizacional y del trabajo. Entre los temas abordados se encuentran una breve historia de los elementos que han ayudado a formar a la psicología organizacional, esquemas de talento humano, motivación, trabajo en equipo, culturas y aprendizajes organizacional, salud y seguridad en el trabajo, entre otros. La intención de los autores de este texto es aportar en una pequeña manera a exponer y clarificar algunos de estos temas para el público interesado.

Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
Page : 392 pages
File Size : 41,20 MB
Release : 2017-10-20
Category : Psychology
ISBN : 958765563X

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El presente libro expone a la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una versión amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo-RIPOT. Es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la diversidad y paradójicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos de configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en América Latina en particular es de alrededor de un siglo. Se intentó mapear la historia reciente de la RIPOT representada en las cinco versiones de sus encuentros en la forma de congresos, y simultáneamente presentar el acto fundante y una breve reseña de una red que crece, se consolida y presenta desarrollos importantes para pensar y actuar el campo de la POT en América Latina con un apoyo importante de lo que se conoce de forma ampliada como Iberoamérica.

Author : Jon Briscoe
Publisher : Edward Elgar Publishing
Page : 277 pages
File Size : 15,94 MB
Release : 2023-01-20
Category : Business & Economics
ISBN : 103530841X

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This is an open access title available under the terms of a CC BY-NC-ND 4.0 License. It is free to read, download and share on Elgaronline.com. This fascinating book comprises case studies of careers from 24 countries across the globe, highlighting culture-specific career issues, and encouraging reflection on one’s own career. Interwoven with current theoretical and empirical insights from career studies, it emphasises the importance of our respective contextual settings.

Author : Rubén Ardila
Publisher : Springer
Page : 268 pages
File Size : 17,96 MB
Release : 2018-08-13
Category : Psychology
ISBN : 3319935690

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This contributed volume is a real “who is who” in Latin American psychology. Edited by the most prominent psychology researcher alive in the region, the book presents a comprehensive panorama of psychology in Latin America as a science, as a profession and as a way of improving the quality of life of individuals and communities. Despite its achievements, Latin American psychology is little known by the international psychological community. In order to fill this gap, Dr. Rubén Ardila has invited the most important researchers and practitioners in the region to present an overview of psychology as both a profession and a research field in Latin America in the following areas: · Scientific research · Professional issues · Clinical and health psychology · Developmental psychology · Educational and school psychology · Organizational and work psychology · Social psychology · Community psychology · Legal and forensic psychology Psychology in Latin America – Current Status, Challenges and Perspectives seeks to place Latin American psychology on the map of international psychology, and by doing so it aims to foster cooperation between researchers, practitioners and students from the region with its peers from all over the world.

Author : Deniz S Ones
Publisher : SAGE
Page : 1921 pages
File Size : 46,52 MB
Release : 2017-12-14
Category : Psychology
ISBN : 1473942799

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The second edition of this best-selling Handbook presents a fully updated and expanded overview of research, providing the latest perspectives on the analysis of theories, techniques, and methods used by industrial, work, and organizational psychologists. Building on the strengths of the first edition, key additions to this edition include in-depth historical chapter overviews of professional contexts across the globe, along with new chapters on strategic human resource management; corporate social responsibility; diversity, stress, emotions and mindfulness in the workplace; environmental sustainability at work; aging workforces, among many others. Providing a truly global approach and authoritative overview, this three-volume Handbook is an indispensable resource and essential reading for professionals, researchers and students in the field. Volume One: Personnel Psychology and Employee Performance Volume Two: Organizational Psychology Volume Three: Managerial Psychology and Organizational Approaches

Author : Edward C. Chang
Publisher : Springer Nature
Page : 569 pages
File Size : 42,16 MB
Release : 2022-02-02
Category : Psychology
ISBN : 3030573540

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This handbook discusses the latest findings from different fields of positive psychology from a global perspective by providing a coherent framework to get a better understanding of the development and practice of positive psychology. It starts with the parameters of positive psychology and a summary of the historical rise of positive psychology (both first wave and second wave of positive psychology) in the US, and its slow but steady growth on a global scale. This handbook highlights the major contributions of positive psychologists across 17 major regions of the world on theory, research, assessment and Practice. It discusses how positive psychology can progress human living in different countries and it shows the reasons why positive psychology has become an important source in research and education around the world.