[PDF] Los Lineamientos De Politica Nacional Para El Desarrollo De Los Recursos Humanos De Salud eBook

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Analisis sectorial de los recursos humanos en salud: bases para la formulacion de los lineamientos de politica para el desarrollo de los recursos humanos en salud

Author : Giovanni Escalante Guzman
Publisher :
Page : 43 pages
File Size : 33,16 MB
Release : 1998
Category :
ISBN :

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Contiene: Analisis sectorial sobre los recursos humanos en salud en el Peru; Formacion de los recursos humanos en salud: Situacion de la oferta; Disponibilidad de recursos humanos en el sector salud; Analisis de la productividad y cobertura de los recursos humanos en el MINSA; Reflexiones sobre los hallazgos; Reforma del sector salud; Relacion entre la reforma y el desarrollo de los recursos humanos; Los actores institucionales en la reforma en salud y el desarrollo del potencial humano; Marco de referencia para la formulacion de politicas de desarrollo de recursos humanos en salud; Cuadros y figuras del estudio.

Politica nacional de recursos humanos en salud 1999-2003

Author : Paraguay. Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social. Instituto Nacional de Salid
Publisher :
Page : 28 pages
File Size : 48,89 MB
Release : 1999
Category :
ISBN :

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El documento contiene las lineas de accion que se deberan poner en practica para consolidar una politica de recursos humanos en salud con las tendencias modernas dentro del proceso de reorganizacion del sector salud en Paraguay. Da a conocer los principios de la politica nacional de recursos humanos en salud, el objetivo general de esa politica, las areas prioritarias de accion que debe contemplar, los lineamientos y estrategias a ponerse en practica.

Politica y estrategias de desarrollo de los recursos humanos en salud

Author : Bolivia. Ministerio de Salud y Prevision Social. Direccion General de Salud
Publisher :
Page : 79 pages
File Size : 43,2 MB
Release : 2000
Category :
ISBN :

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El Ministerio de Salud ha elaborado este documento para orientar el manejo institucional de desarrollo de los recursos humanos del sector en las instancias que correspondan. Contiene los principales lineamientos de operacion y define el rol del Ministerio de Salud y Prevision Social en los procesos de acreditacion profesional e institucional de los recursos humanos del Sistema Boliviano de Salud. Ademas, preve la realizacion de grupos generales de actividades dirigidos a crear y mejorar competencias ejecutivas, tecnicas y operativas del personal de salud, en la implementacion de las politicas y estrategias publicas de salud vigentes (AU).

Politicas de Recursos Humanos en Salud

Author : Ministerio de Salud; Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua; OPS/OMS.
Publisher :
Page : 44 pages
File Size : 20,43 MB
Release : 1996
Category :
ISBN :

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El documento presentan los enunciados de politicas que deben considerarse como resultado del esfuerzo interinstitucional, de la probada importancia que los Recurso Humanos en Salud tienen para el Ministerio de Salud, las Universidades, las Facultades y Escuelas formadoras de los profesionales de la salud, para los gremios y sindicatos que nuclean a estos actores sociales claves para el desarrollo del Sistema de Salud que requiere la poblacion en estos momentos de crisis y de necesarios esfuerzos porque a pesar de la misma, se continue brindando una atencion en salud integral, coordinada y continua. Las politicas que se exponen son las siguientes: Politica No. 1: Articular un modelo de planificacion y regulacion del desarrollo de los recursos humanos para el sector, que fortalezca el proceso de democratizacion de la gestion en salud y se fundamente en el enfoque estrategico; Politica No. 2: Modernizar y elevar la calidad de los procesos de formacion; Politica No. 3: Optimizar la utilizacion de los recursos humanos en los servicios de salud, priorizando la atencion primaria en salud, con miras a elevar su nivel resolutivo y la satisfaccion de los usarios; Politica No. 4: Consolidar el papel rector del Ministerio de Salud en la conduccion del proceso de desarrollo de los recursos humanos a traves de distintos mecanismos que fortalezcan el proceso de democratizacion de la gestion del sector; y Politica No. 5: Destinar los recursos financieros necesarios al fortalecimiento de los procesos institucionales que inciden en la capacidad de conduccion del desarrollo de los recursos humanos en salud.

Politicas de Recursos Humanos

Author : Nicaragua. Ministerio de Salud. Division General de Recursos Humanos y Docencia. Programa Modernizacion de Sector Salud
Publisher :
Page : 44 pages
File Size : 33,39 MB
Release : 2001
Category :
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El presente documento plantea las Politicas y los principios fundamentales que deben guiar la funcion de administracion y desarrollo de los recursos humanos del Ministerio de Salud (MINSA) durante los proximos cuatro anos. Adicionalmente presenta la linea que deberan orientar la accion del MINSA en cuanto al cumplimiento de sus responsabilidades, como rector del sector en materia de Recursos Humanos. Complementa los siguientes aspectos: Politicas de Recursos Humanos, Principios Fundamentales, Procesos Basicos, Organizacion y Competencia, Mecanismo e Instrumentos (implementacion de politicas) y la funcion de Recursos Humanos a nivel sectorial. Orienta la funcion de todos los funcionarios(as) superiores del MINSA en cuanto a la administracion y desarrollo de recursos humanos de la institutcion. Asi mismo constituye el marco general bajo el cual se regiran todas las dependencias encargadas de apoyar esta funcion.

Política y estrategias de desarrollo de los recursos humanos en salud

Author :
Publisher :
Page : 79 pages
File Size : 41,17 MB
Release : 2000
Category : Public health administration
ISBN :

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El Ministerio de Salud ha elaborado este documento para orientar el manejo institucional de desarrollo de los recursos humanos del sector en las instancias que correspondan. Contiene los principales lineamientos de operacion y define el rol del Ministerio de Salud y Prevision Social en los procesos de acreditacion profesional e institucional de los recursos humanos del Sistema Boliviano de Salud. Ademas, preve la realizacion de grupos generales de actividades dirigidos a crear y mejorar competencias ejecutivas, tecnicas y operativas del personal de salud, en la implementacion de las politicas y estrategias publicas de salud vigentes (AU).

Politicas y planificacion de recursos humanos en salud

Author : Escuela Nacional de Salud Publica
Publisher :
Page : 108 pages
File Size : 21,90 MB
Release : 1991
Category :
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El documento presenta un conjunto de articulos que tiene como centro de interes el analisis de las politicas y la planificacion de los recursos humanos en salud, destacando los aportes brindados por el enfoque de planificacion estrategica en la comprension y perspectivas de intervencion.