Author : Gianluca Dan
Publisher : IPSOA
Page : 399 pages
File Size : 16,77 MB
Release : 2013-05-15
Category : Business & Economics
ISBN : 8821742350
La quinta edizione di “Fringe benefits e rimborsi spese”, fornisce una trattazione completa per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits. In testo tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità per il 2013 e altri provvedimenti in materia di incremento delle detrazioni per i figli a carico, di riduzione delle percentuali di deducibilità dei costi delle auto assegnate ai dipendenti e di incremento delle deduzioni forfetarie IRAP. Ampio spazio viene dedicato alle novità apportate dalla “ Legge Fornero” che ha introdotto alcune “restrizioni” finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell’istituto delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto. Completa la trattazione l’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori STRUTTURA Capitolo 1 - Il quadro di riferimento Capitolo 2 - La tassazione del reddito delle persone fisiche, incentivi per il rientro in italia dei ricercatori e dei lavoratori Capitolo 3 - Nozione di trasferta e sede di lavoro Capitolo 4 - I fringe benefits Capitolo 5 - Deducibilità dei costi, classificazione in bilancio e scritture contabili